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【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章】蒲县:让高素质人才引得来用得好留得住

2019-03-01 08:57:50 来源:临汾新闻网

  临汾新闻网讯 刚刚过去的2018年,蒲县人才工作手笔惊艳、捷报频传——李德发院士工作站成功落地;斥资1140余万元,与?#31508;?#22823;教育团队签订3年引进计划,以点带面提升全县教学质量;“名师工程”“名医工程”双管齐下,面向全国引进30名优秀教师和3名优秀医生,扎根蒲县开展服务;组织各类专家全面对接9个乡镇、27个贫困村,先后开展各类实用?#38469;?#22521;训,覆盖人数700余人……

  蒲县地理位置优越,素有“西山五县门户”之称。煤炭经济井喷的十年,蒲县不可避免地产生煤炭依赖思维,经济增长方式单一,发展后劲明显不足,被列为省级贫困县。

  要打破落后的发展局面,蒲县迫切需要走出一条多元发展的改革新路径。无论是农业?#25925;?#24037;业,人才都是桎梏短板。然而,不只是优秀人才引进困难,本地优秀人才还纷纷外流,人才断层成为制约该县全面可?#20013;?#21457;展的最大因素。蒲县县委、县政府清醒认识到,要改变落后的发展现状,就必须高度重视人才工作。因此,历届县委、县政府都把人才作为一项打基础、利长远的重要工作来抓,特别是新一届县委、县政府,每年从县财政为人才工作专门预算300万元,并根据实?#24066;?#35201;不断增加。全心?#24230;?#25442;来了明显成效,全县人才工作取得了长足进步,一幅人才工作的新画卷在蒲子大地徐徐铺开,展现出勃勃生机。

  引才篇?#21512;?#30446;化思路储备优秀人才

  2018年12月11日,李德发院士工作站在蒲县正式揭牌,不仅标志着蒲县实现了院士级别人才引进的“零突破?#20445;?#36824;为全县?#25925;?#20135;业发展带来了国家级的人才?#38469;?#25903;持。揭牌仪式现场,李德发院士?#24471;?#20102;与蒲县合作的理由:“蒲县非常重视人才,他们特意到北京请我过来,希望在?#25925;?#31181;植领域做一点工作,因为用?#25925;?#21890;猪,猪肉质量很好,能实?#27835;?#25239;。”

  近年来,蒲县大力发展?#25925;?#31181;植产业,先后引进了天津宝迪、茂州牛业、中科宏发农业开发股份有限公司等知名企业进驻蒲县,初步形成了核桃马铃薯两个十万亩、养猪养牛两大养殖业、一个特色?#25925;?#20135;业及食用菌、小杂?#28014;?#20013;药材?#21462;?+2+1+x”农业产业发?#40723;?#24335;。为保证项目开花结果、取得实效,蒲县先后引进畜牧业、林业、中药材、电子商务等8名农业类专家服务蒲县,积极与农科院、山西农业大学等?#33970;?#38498;所和高校合作,为产业发展提供了强有力的人才支撑。

  人才服务发展,更要服务民生。教育和医疗是群众最关心的问题,也是保?#20808;?#20247;切身利益的?#36136;?#38656;要。为了让群众共享人才红利,蒲县总投资700余万元,先后实施了“名师工程”和“名医工程?#20445;?#38754;向全国引进30名优秀教师和3名优秀医生,扎根蒲县开展服务。陈江力就是该县专门从河北招聘引进的名优教师。谈起在蒲县的感受,他动情地说:“刚来蒲县,感觉地域比较闭塞,毕?#25925;?#23665;区,有点失望。但是来到蒲县后,县委专门为引进名师提供一套住房,让我们感受到党和政府的温暖与热情”。2018年6月5日,蒲县?#24230;?140余万元,与?#31508;?#22823;教育团队签订3年引进计划,重点对鹿城小学、蒲县一中、高级中学三所学校的学校管理、教师队伍、教育教学等内容把脉诊断,?#36139;?#35299;决方案,以点带面提升全县教学质量。

  用才篇:多元化发展用好优秀人才

  陈富志是曲沃人,2009年来到蒲县,一待就是10年。他先后在黑龙关镇化乐中学、蒲县一中任教,现任乔家湾乡乔家湾中学副校长。由于教学成绩突出,2018年8月,蒲县县委、县政府推荐他参加国家万名优秀教师援疆支教计划并成功入选,远赴新疆支援锻炼。作为一名外地人,陈富志对蒲县有着深厚的感情:“我是通过人才招聘来到蒲县的,蒲县给我最深的印象就?#21069;?#24796;人才,不排斥外地人。在蒲县工作期间,我三次荣获‘县级模范教师’荣誉称?#29275;?#34987;评为第二届县委联系的高级专家,这次又被选派到新疆支教锻炼,为我的成长成功提供了良好的平台。”

  陈富志是蒲县众多人才的一个缩影。为用好各类人才,该县努力打造人才发展快车道,3名农村实用人才和12名专业?#38469;?#20154;才走上副科级岗位,?#33970;?#20004;名青年创业人才作为团市委兼?#26696;笔?#35760;候选人,选举46名专业?#38469;?#20154;才担任县党代表,极大地激发了人才干事创业积极性。

  人才要上得来,更要沉下去。2018年是蒲县脱贫摘帽的关键一年,为发挥人才的引领服务作用,该县扎实开展“人才助力脱贫攻坚?#34987;?#21160;,组织各类专家全面对接9个乡镇、27个贫困村,先后开展肉牛养?#22330;?#21098;纸、连翘种植、医疗保健、会计业务、教育提升、电商、食用菌?#38469;?期培训,覆盖人数700余人,重点联系培养乡土人才126人。通过人才助力和干群努力,该县顺利通过第三方评估。

  留才篇:组合化服务厚待优秀人才

  人才生态是人才工作的持久竞争力。为营造良好的人才发展生态圈,提升人才在蒲县的体验感和幸福?#26657;?#35813;县精心设计了“一房一卡一?#36139;取?#26381;务保障机制,全方位打造人才?#21496;?#21019;业的优质环?#22330;?/p>

  “一房?#20445;?#21363;总投资入1500余万元,建设30套高级人才公寓。该县统一装修,配全了沙发、洗衣机、床、电视等日常用品,保证人才能够拎包入住。

  “一卡?#20445;?#21363;试?#23567;?#33970;子英才卡”人才?#28845;ā?#25317;有“蒲子英才卡”的各类优秀人才可配套享受创新创业、行政审批、文化教育、医疗保健、住房保障、交通便捷、健康休养、家属安置、?#20248;?#20837;学九大类十八条优惠政策。

  “一?#36139;取保?#21363;?#36139;ā?#21439;评县奖”职称评聘?#36139;取?#19968;方面,优秀人才经县委人才工作领导组认定,可直接兑现职称工资,资金从人才工作专项经费列支。另一方面,对一线涌现出来的“能工?#23665;场薄?#27665;间艺人”“土专家”“田秀才”“好村医”等各类实用人才,经过评审授予其具有行业特色、有别于国家职称系列的专门称?#29275;?#39041;发相应证书,给予适当补贴。外来人才董阿梅就是人才政策的受益者,她说:“来到蒲县后,我们享受到了人才优惠政策,解决了后顾之忧,全家人在这里生活得很舒心。”

  今年,蒲县人才工作又有了全新规划——建立一个博士后流动站,打造名师、名医、名匠3个人才工作室。山更绿、水更清、人更美的蒲子大地,将继续演绎人才工作的改革传奇。(?#21355;?/strong>)


     

责任编辑: 吉政

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